Jobbmöjligheter för arbetssökande
Vi erbjuder mer än bara jobb. Vi erbjuder möjligheten att arbeta i en intressant och utvecklande miljö där du kan använda din kompetens och växa både professionellt och personligt – med stöd av vårt nätverk och vår expertis.
Vad innebär bemanningsarbete?
Bemanningsarbete innebär att arbetstagaren är anställd av ett bemanningsföretag, men arbetar hos ett annat företag – det vill säga kundföretaget – i deras lokaler och med deras arbetsuppgifter. Arbetstagaren får sin lön från bemanningsföretaget, men det dagliga arbetet sker hos kundföretaget.
Bemanningsarbete kan ge möjlighet att prova på olika uppgifter och arbetsmiljöer, samtidigt som anställningen kan vara tidsbunden eller flexibel. Pensionsrättigheter tjänas in på samma sätt som i andra anställningsformer.
Ansvarsfull sysselsättning
Våra bemanningsanställdas välmående och rättigheter är av största vikt för oss, eftersom vi varje år sysselsätter hundratals yrkespersoner. Vårt mål är att vara en pålitlig arbetsgivare för dig. När du ingår ett arbetsavtal med oss får du tillgång till företagshälsovård från och med din första arbetsdag, och din lön bestäms alltid enligt det kollektivavtal som gäller för branschen.
Fördelar med bemanningsanställning för arbetstagaren
- Mångsidiga jobbmöjligheter: Bemanningsarbete ger möjlighet att prova på olika arbetsuppgifter och arbetsmiljöer, vilket kan bredda din erfarenhet och kompetens.
- Flexibilitet: Anställningarna kan vara tidsbegränsade, vilket ger flexibilitet i förhållande till din livssituation och ditt schema.
- Snabb väg till arbete: Bemanningsarbete kan vara en snabb väg in i arbetslivet, då många kundföretag rekryterar bemanningsanställda till fasta tjänster.
- Stöd och trygghet: Bemanningsföretaget ansvarar för anställningen och kan även erbjuda förmåner som företagshälsovård och utbildningar, vilket skapar trygghet för dig som arbetstagare.
- Nätverkande: Genom att arbeta hos olika kundföretag får du möjlighet att bygga viktiga kontakter som kan gynna din framtida karriär.
