Kaksi paneelia, yksi viesti: yhteistyö ja vaikuttavuus rakentavat kestävää työllisyyttä
Kulunut viikko on ollut meille SunUralla poikkeuksellisen antoisa. Olemme saaneet osallistua kahteen merkittävään paneelikeskusteluun, joissa pureuduttiin sekä yhteiskunnallisen yrittäjyyden rooliin, että työllistämisen tulevaisuuteen. Yhteinen nimittäjä näille keskusteluille oli selkeä: vaikuttavuus syntyy yhteistyöstä.
Yhteiskunnalliset yritykset rakentavat resilienssiä
Tiistaina osallistuimme Suomen Setlementtiliiton, Setlementtiasuntojen ja Yhteiskunnallisten yritysten liitto ARVOn järjestämään tilaisuuteen, jossa tarkasteltiin yhteiskunnallisten yritysten roolia yhteiskunnan resilienssin vahvistajina. Keskustelu nosti esiin sen, että yhteiskunnalliset yritykset eivät ole vain palveluntuottajia – ne ovat aktiivisia ratkaisujen rakentajia yhteiskunnallisiin haasteisiin.
Toimitusjohtajamme Kimmo Laitinen osallistui tilaisuudessa järjestettyyn paneelikeskusteluun. Paneelissa korostui erityisesti kolme teemaa:
- Vaikuttavuuden tunnistaminen ja arvostaminen
- Julkisten hankintojen kehittäminen laadun ja vaikuttavuuden näkökulmasta
- Tarve vahvistaa yhteiskunnallisten yritysten asemaa Suomessa
Paikalla oli mukana laaja joukko päättäjiä ja asiantuntijoita eri sektoreilta, mikä kertoo aiheen kasvavasta merkityksestä. Yhteinen viesti oli selvä: yhteiskunnallisten yritysten rooli tulee tunnistaa nykyistä vahvemmin osana kestävää yhteiskuntaa. SunUralle tämä on jo arkea, sillä meidän tehtävämme on tukea ihmisten työllistymistä ja samalla rakentaa kestävämpää työelämää – askel kerrallaan.
Työllistämisen mallit syntyvät yhdessä
Toinen viikon kohokohdista oli osallistuminen Yhteiskunnallisten yritysten osaamiskeskuksen ja SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry:n järjestämään valtakunnalliseen työllisyystoimijoiden tapaamiseen. Tilausuudessa pureuduttiin työllistämisen malleihin ja yhteistyön merkitykseen, ja työhönvalmentajamme Ville-Matti Vilkka osallistui myös tilaisuudessa järjestettyyn paneelikeskusteluun.
Tilaisuudessa tarkasteltiin konkreettisesti sitä, miten:
- työllisyysalueet, yritykset ja yhteiskunnalliset toimijat voivat tehdä yhteistyötä
- toimivia työllistämisen malleja voidaan tunnistaa ja skaalata
- vaikuttavuutta voidaan mitata ja kehittää
Keskiössä oli ajatus siitä, että yksittäinen toimija ei ratkaise työllisyyden haasteita – tarvitaan verkostoja, kumppanuuksia ja yhteistä tekemistä. Tämä resonoi vahvasti myös meidän tekemisemme kanssa.
Mitä viikosta jäi käteen?
Kun summaamme näitä kahta keskustelua yhteen, nousee esiin kolme keskeistä asiaa:
1. Vaikuttavuus on tulevaisuuden valuutta: pelkkä palveluiden tuottaminen ei riitä – tarvitaan näyttöä siitä, mitä muutosta saadaan aikaan.
2. Yhteistyö ei ole lisä, vaan edellytys: työllisyys rakentuu verkostoissa, ei siiloissa.
3. Yhteiskunnallisten yritysten rooli kasvaa: tarve inhimillisille, kestäville ja vaikuttaville ratkaisuille ei ole vähenemässä – päinvastoin.
Me uskomme, että parhaat ratkaisut syntyvät arjen tekemisessä – yhdessä asiakkaiden, kumppaneiden ja verkostojen kanssa. Tämän viikon keskustelut vahvistivat käsitystämme siitä, että olemme oikealla tiellä. Ja ehkä tärkeimpänä: emme ole tällä tiellä yksin.
