Tuntuuko joskus siltä, että et osaa mitään erityistä?
Saatat kantaa mukanasi osaamista, jota et ole edes huomannut – mutta joka voi olla työelämässä kullan arvoista.
Hiljainen osaaminen on kokemuksen, elämän ja vuorovaikutuksen kautta kertynyttä taitoa, jota ei aina löydy CV:stä tai tutkintotodistuksesta.
Se voi olla esimerkiksi:
🔸 Kyky kuunnella ja kohdata ihmisiä empaattisesti
🔸 Taito sovitella ristiriitoja ja säilyttää rauhallisuus
🔸 Kokemus arjen organisoinnista, projektien vetämisestä tai paineensietokyvystä
🔸 Vuorovaikutus- ja tiimitaidot, joita olet kehittänyt elämäsi eri tilanteissa
Usein nämä taidot ovat juuri niitä, joita työnantajat arvostavat – mutta joita me itse pidämme ”ihan tavallisina juttuina”.
Kun tunnistat ja sanoitat nämä taidot, voit avata ovia, joita et tiennyt olevan olemassakaan. Se voi olla myös uuden suunnan alku.
Vinkki: Näin tunnistat hiljaista osaamistasi
Palaa tilanteisiin, joissa onnistuit – vaikka ne tuntuivat arkipäiväisiltä.
Mieti: Mitä tein silloin konkreettisesti? Miten toimin? Mitä taitoja käytin?
Esimerkiksi: – ”Sain sovittua riidan perheen kesken” → osaat käsitellä ristiriitoja ja kuunnella
– ”Vedän vapaaehtoisryhmää” → sinulla on organisointikykyä ja ryhmänohjaustaitoja
– ”Selviydyin haastavasta elämäntilanteesta” → sinulla on resilienssiä ja ongelmanratkaisukykyä
Näiden taitojen sanoittaminen voi olla työnhaussa tai urasuunnittelussa vahvempi valtti kuin arvaatkaan.
