Työ-SIB-ohjelmassa jokaiselle valmennuksessa olevalle työnhakijalle rakennetaan oma työnhaun prosessi yhteisen keskustelun ja valmentajan aktiivisen kuuntelun avulla. Tarkoitus on tuoda asiakkaan näkyville erilaisia mahdollisuuksia ja uusia tapoja edistää työnhakua. Taitojen kartoituksen ja vahvistamisen avulla voidaan löytää osaamista vastaava työpaikka, jota asiakas ei ole aiemmen tullut ajatelleeksi.
Myös työnantajat ovat olleet tyytyväisiä Työ-SIB ohjelmaan. Valmentajien tietämyksellä on löytynyt sopivia työntekijöitä työpaikkoihin ja motivoinnilla haastattelut ovat sujuneet hyvin.
Lue lisää Työ-SIB:istä SunUran valmentajan Heli Riipisen ja ohjelmaa rahoittavan S-pankin asiakaspäällikkö Sirkku Lepistön blogista: Yli tuhat onnistumistarinaa – Työ-SIBissä löydetään ihmisen piilossa oleva potentiaali.
Yli tuhat onnistumistarinaa – Työ-SIBissä löydetään ihmisen piilossa oleva potentiaali
