SunUraSunUra

  • Palvelut
    • Henkilöstöpalvelut
    • Valmennuspalvelut
    • Yrityskartoituspalvelut
  • Yritys
  • Ajankohtaista
  • Referenssit
  • Yhteystiedot
    • Yhteydenottolomake
  • Kirjaudu
    • Työntekijälle
    • Vuokratyöntekijälle
    • Saima
    • eFina
Etusivu / Ajankohtaista / Työhönvalmennuksen kautta välityömarkkinoille

Työhönvalmennuksen kautta välityömarkkinoille

  • Ajankohtaista

SunUran valmennuspalvelut auttavat kuntia ja julkisia organisaatioita edistämään pitkäaikaistyöttömien työllistymistä välityömarkkinoille ja siitä eteenpäin avoimelle sektorille. Välityömarkkinoilla tarkoitetaan muun muassa palkkatuettua työtä, kuntouttavaa työtoimintaa, työkokeiluita tai ammatillista kuntoutusta, joiden tarkoituksena on tukea haastavassa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistymistä.

Vaikeassa työmarkkina-asemassa olevia henkilöitä ovat muun muassa nuoret, pitkäaikaistyöttömät, osatyökykyiset ja yli 60 vuotta täyttäneet. Heikko työmarkkina-asema voi johtua myös henkilön vanhentuneesta ammatillisesta osaamisesta, rakenteellisista työmarkkinamuutoksista tai asuinpaikan sijaintiin liittyvistä haasteista.

Välityömarkkinoilla on tärkeä rooli muun muassa syrjäytymisen ehkäisyssä. Välityömarkkinapalvelut myös ylläpitävät ja parantavat vaikeassa työmarkkina-asemassa olevien työkykyä. Tarkoituksena on tarjota työelämäosallisuutta ja avoimelle sektorille tapahtuvia siirtymiä tukevia palveluita sekä palkkatuettuja työpaikkoja.

Välityömarkkinat ovat kehittyneet, mutta uusia malleja tarvitaan

Välityömarkkinat kehitettiin 90-luvulla purkamaan pitkäaikaistyöttömyyttä. Heikossa työmarkkina-asemassa olevien ihmisten työllistämisen parissa jo kymmenen vuotta työskennellyt SunUran toimitusjohtaja Kimmo Laitinen on nähnyt välityömarkkinoiden kehittymisen:

”Välityömarkkinatoiminta on kehittynyt vauhdilla viime vuosina. Kenttä on nykyaikaistunut ja hyviä toimijoita sekä laadukasta palvelua on tarjolla paljon.”

Kehitettävää Laitisen mielestä kuitenkin on:

”Välityömarkkinat kaipaisivat uudenlaisia työllistämisen malleja, jotka eivät olisi niin riippuvaisia julkisista tuista. Nykyinen järjestelmä on yhteiskunnalle kallis. Uskon, että toimintaa olisi mahdollista kehittää markkinalähtöisemmin, siten että sekä työnhakija että työnantaja hyötyisivät.”

”Esimerkiksi palkkatuki on työnantajalle tärkeä kompensaatio ja työnhakijan työllistymistä edistävä asia, mutta oman kokemukseni mukaan työnantajalle rahallista tukea olennaisempaa on, löytyykö työtehtävään sopiva tekijä. Keskiössä ei ole tuki, vaan ihminen ja tarvittava osaaminen”, Laitinen kommentoi.

SunUran tuntee välityömarkkinan

SunUran työhönvalmennuksissa on vuosittain yli 1000 asiakasta ja valmennuspalveluiden työllistymisaste on noin 45 %. Valmennuksissa autetaan kuntia ja julkisia organisaatioita edistämään pitkäaikaistyöttömien työllistämistä ja löytämään työnhakijoille polkuja työmarkkinoille muun muassa palkkatukea hyödyntäen.

”Asiantuntijamme ovat erikoistuneet välityömarkkinoihin. Me tunnemme kentän; henkilöstöltämme löytyy työkokemusta muun muassa TE-palveluista ja kuntien työllisyystoimesta, sekä säätiöistä ja yhdistyksistä. SunUran valttikortti on myös vahva rajapinta yrityksiin ja yritysmäinen, ketterä toimintakulttuuri”, Laitinen kertoo.

”SunUra toimii itsekin osittain välityömarkkinassa, joten kokemusta löytyy myös sitä kautta. Olemme yhteiskunnallinen yritys ja toimimme sosiaalisen yrityksen kaltaisesti. Noin kolmasosa SunUran työllistämistä henkilöistä on palkkatuen piirissä. Yrityksemme tekemä voitto ohjautuu Mielen ry:lle, mikä on yksi yhteiskunnallisen yrityksen kriteereistä”, Laitinen kiteyttää.

Lue myös:

Palkkatuki auttaa sopivan työnantajan ja työntekijän kohtaamisessa

Kasvu Open: Vuoden 2022 vastuullisuusteko -tunnustus SunUra Oy:lle

 

Välityömarkkinat

 

 

 

Viimeisimmät artikkelit

  • Uusi työ kaukana kotoa – liikkuvuusavustus mahdollistaa pidemmänkin työmatkan
  • SunUran omistaja Mielen ry: ”Yhteisenä tavoitteenamme on yhteiskunnallinen hyvä”
  • Vantaan kesäyrittäjyys 15–29-vuotiaille
  • Räätälöityjä palveluja nuorille
  • SunUra kartoittaa Iisalmen yrittäjien palvelutarpeita

Tarjoamme laadukkaita palveluita yrityksille, julkiselle sektorille sekä muille työllistämistoimijoille.

Ota yhteyttä

  • Hämeenlinna

    PARKKI Business Park
    Raatihuoneenkatu 21,
    13100 Hämeenlinna
    040 801 0831
    info@sunura.fi

  • Tampere

    (SunUra Oy:n postiosoite)
    Hammareninkatu 7, 2. krs.
    33100 Tampere
    050 516 7358
    info@sunura.fi

  • Espoo

    Tekniikantie 14 B 340,
    02150 Espoo
    040 801 0831
    info@sunura.fi

  • Forssa

    Kartanonkatu 10 A, 2. krs.
    30100 Forssa
    040 153 1404
    info@sunura.fi

     

  • Lahti

    Vesijärvenkatu 15, 2. krs.
    15140 Lahti
    040 027 8306
    info@sunura.fi

  • Riihimäki

    Hämeenkatu 10,
    11100 Riihimäki
    040 801 0831
    info@sunura.fi

  • Helsinki

    Technopolis Ruoholahti 1
    Hiilikatu 3, A103
    00180 Helsinki
    050 516 7295
    info@sunura.fi

Henkilöstö

Sähköpostiosoitteet
muodossa:
etunimi.sukunimi@sunura.fi

Verkkolaskutus

OVT-tunnus:
003725817789
Operaattori:
BasWare
Operaattorin tunnus:
BAWCFI22

Y-tunnus: 25817789

Tietosuojaseloste
– Oikeutetun edun tasapainotesti
Markkinoinnin ja
yrityskartoitusten
tietosuojaseloste

SunUra somessa

Facebook
Instagram
LinkedIn
Youtube

Yhteiskunnallinen yritys
Asiakastieto_platina
Kauppalehden kestomenestyjä
Henkilöstöpalveluyritysten liitto
Arvo ry
SunHoiva