Työelämä ei ole aina sujuvaa ja kiiltokuvamaista – eikä sen kuulukaan olla. Jokaisella meistä on omat vahvuutemme, kehityskohteemme ja elämäntilanteemme, jotka heijastuvat myös työhön. Tunnistamalla yksilölliset tarpeet ja tukemalla työntekijöitä aidosti, voidaan rakentaa kestävämpää ja inhimillisempää työelämää.
SunUran toimitusjohtaja Kimmo Laitinen ja työhönvalmentaja Ville-Matti Vilkka vierailivat Nina Lyytisen Psykopodiaa-podcastissa, jossa he keskustelevat työelämän realismista yhdessä monimuotoisuuden asiantuntijan Marko Jääskeläisen kanssa.
Keskustelussa nousee esiin monia työelämän arjesta kumpuavia ilmiöitä:
- Millaisia esteitä ja mahdollisuuksia yksilöt kohtaavat työelämässä?
- Miten työnantajat voivat paremmin tunnistaa ja hyödyntää monimuotoisia osaajia?
- Miksi on tärkeää puhua myös epäonnistumisista, ristiriidoista ja keskeneräisyydestä?
Jakso tarjoaa oivalluksia sekä työnantajille että työnhakijoille – ja kaikille, jotka haluavat ymmärtää työelämää hieman syvemmin ja rehellisemmin.
🎧 Kuuntele jakso täältä: https://www.ninalyytinen.fi/psykopodiaa/tyoelaman-realismi
