Vuonna 2025 työllisyyden hoidossa on edessä merkittäviä muutoksia. TE-palvelujen järjestämisvastuu siirtyy kunnille ja uusi rahoitusmalli kasvattaa kuntien vastuuta työttömyysetuuksien rahoituksesta. Kunnille siirtyy samalla kokonaisvastuu kotoutumisesta ja kotoutumispalveluista. Pelkkä työttömän aktivointi eli palveluihin ohjaaminen, ei enää vaikuta kunnan rahoitusvastuuseen työttömyysturvasta.
Kuntien kohtamaat muutokset
Uusi rahoitusmalli, julkisen talouden haasteet ja työvoimapulaan liittyvät kohtaanto-ongelmat kannustavat kuntia parantamaan työllisyyspalveluiden vaikuttavuutta, asiakaslähtöisyyttä, monipuolisuutta sekä pitkän tähtäimen kustannustehokkuutta. Työnhakija-asiakkaiden työllistymistä täytyisi myös kyetä nopeuttamaan.
Tarvitaan merkittäviä uudistuksia työllisyyspalveluihin. Ne on kyettävä integroimaan aiempaa paremmin muihin kunnan ja alueen palveluihin, kuten koulutus- ja elinkeinopalveluihin sekä kuntoutus- ja sote-palveluihin. Yhteistyö eri toimijoiden, kuten työnantajien, koulutuksen järjestäjien, hyvinvointialueiden ja kolmannen sektorin välillä, on avainasemassa uudistuksen onnistumisen kannalta.
Hankintakäytäntöjen uudistaminen
Uudistuksia tullaan tekemään myös työllisyyspalveluiden hankintakäytäntöihin. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi sitä, että kunnissa siirrytään palveluvolyymin hankinnasta kohti palvelujen vaikuttavuuden hankintaa. Hankintojen painopiste voi siirtyä suoriteperusteisuudesta tulosperusteisuuteen eli maksetaan mieluummin tuloksista kuin suoritteista.
Työllisyyspalveluiden kehittäminen tuttua SunUralle
Uudistus haastaa myös meidät ulkoiset työllisyyspalveluiden tuottajat. Meidän täytyy kyetä nostamaan tuottamiemme palveluiden vaikuttavuus uudelle tasolle. SunUra Oy:llä on erittäin hyvät lähtökohdat näihin uudistumishaasteisiin vastaamiseen. Yrityksellämme on kokemusta sekä toimimisesta erilaisten toimijoiden muodostamissa kumppani- ja yhteistyöverkostoissa, että vaikuttavuus- ja tulosperusteisten palveluiden tuottamisesta. Olemme tehneet työllisyyspalveluiden tuottamiseen liittyvää konsortioyhteistyötä vuodesta 2018 lähtien esimerkiksi Työtalo Pirkanmaa ja Työtalo Uusimaa -palveluissa.
Olemme mukana Työ- ja elinkeinoministeriön tilaamassa vaikuttavuusinvestointihanke Työ-SIB:ssä, joka auttaa tuhansia pitkäaikaistyöttömiä työllistymään. Hanketta toteutetaan yhteistyössä TE-toimiston, kuntien, S-Pankin ja palveluntuottajien kanssa. SunUra tarjoaa vaikuttavuus- ja tulosperusteista Työ-SIB valmennuspalvelua Tampereella, Lahdessa, Hämeenlinnassa ja Uudellamaalla. Vaikeasti työllistyvien työvoimapalveluita arvioineen Valtion tarkastusviraston mukaan Työ-SIB:in tulokset ovat olleet hyviä. Myös kunnat ovat olleet erittäin tyytyväisiä sen tuloksiin.
SunUran vahvuutena yhteistyö, uudistaminen ja kokemus
SunUralla on vahvaa osaamista työllisyyspalveluihin liittyvästä yritysyhteistyöstä sekä monipuolista ymmärrystä eri työnhakija-asiakasryhmistä ja niiden työllistymispolullaan kohtaamista haasteista. Meiltä löytyy kokemusta myös uusien aiempaa vaikuttavampien palveluiden ja palvelukokonaisuuksien kehittämisestä ja pilotoinnista. Olemme yhteiskunnallinen yritys, jonka vahvuuksiin kuuluvat luotettavuus ja vastuullisuus palveluntuottajana ja yhteistyökumppanina sekä yrityksen pienuuden, hallinnon keveyden ja monipuolisen osaamisen mukanaan tuoma joustavuus, ketteryys ja resurssitehokkuus.
SunUralla on halu edelleen kehittää ja vahvistaa kykyään tuottaa vaikuttavia työllisyyspalveluita ja tehdä yhteistyötä työllisyyspalveluekosysteemiin kuuluvien toimijoiden kanssa. Näemme monenlaisia toimijoita mukaan ottavat yhteistyömallit ja niiden kehittämisen erittäin tärkeiksi myös SunUran kaltaisten pienten palveluntuottajien kilpailukyvyn kannalta. Olemme sitoutuneet jatkuvasti kehittämään yhteistyöverkostojamme, palveluitamme, henkilöstömme osaamista ja organisaatiotamme vastaamaan muuttuvan toimintaympäristön haasteisiin. Lisäksi kehitämme asiakas- ja vaikuttavuustiedon tuottamista ja hyödyntämistä sekä hyödynnämme uutta teknologiaa, kuten geneeristä tekoälyä, palveluidemme vaikuttavuuden, asiakaslähtöisyyden ja kustannustehokkuuden parantamiseksi.
SunUra voi osaamisellaan auttaa kuntia ja muita työllisyyden hoidon palveluekosysteemiin kuuluvia toimijoita vastaamaan esille tuotuihin haasteisiin. Voimme auttaa myös työnantajia löytämään osaavaa henkilöstöä.
Ota yhteyttä ja keskustellaan siitä, miten voimme yhdessä luoda kestäviä ratkaisuja työllisyyden edistämiseksi ja osaavien työntekijöiden löytämiseksi nyt ja tulevaisuudessa.
Kimmo Laitinen
Toimitusjohtaja
SunUra Oy
Kuva: Anna-Stiina Saarinen
